Réaliser votre bilan de compétence
Ne pas donner de bons conseils, mais produire de la compétence "à faire soi-même"
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en appui d’un projet d’évolution professionnelle et, le cas échéant, de formation.
Présentation bilan de compétences
Modalité d’accès au bilan, adéquation, demande et finalités du dispositif, connaitre les motivations du client (analyse de besoin).
Nous réalisons un entretien à 6 mois gratuit, soit en présentiel, soit en visioconférence, soit par téléphone
Faire un point sur vos avancées et le plan d’action établit ensemble.
Un bilan de compétence, pour qui ?
Toute personne active, notamment :
– les salariés du secteur privé,
– les demandeurs d’emploi : la demande doit être faite auprès de Pôle emploi, de l’APEC ou de Cap emploi,
– les salariés du secteur public (fonctionnaires, agents non titulaires, etc.) : textes spécifiques mais dans des conditions similaires aux salariés.
Quels en sont les objectifs ?
Il permet :
– d’analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ;
– de définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ;
– d’utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Notre méthode
La démarche proposée consiste à vous mener à faire des choix professionnels sans se substituer à vous.
Il s’agit de vous rendre autonome et acteur de la démarche et ainsi, vous amenez à développer une attitude réflexive pour gagner
en méthode à dupliquer dans votre vie future.
Une posture bienveillante, encourageante, valorisante, de non-jugement, complète la pratique de l’écoute active qui est privilégiée,
ceci dans un but de préciser, reformuler et de ne pas être dans l’interprétation.
100%
des bénéficiaires ont atteint leurs objectifs
Le bilan de compétences est éligible au financement par votre compte CPF
Le bilan de compétences est accessibles à tous les publics y compris pour les personnes en situation de handicap.
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