Votre CPF finance toute formation qui mène à une certification reconnue par l'État. Cela couvre les diplômes et titres professionnels, le bilan de compétences, la validation des acquis de l'expérience, le permis de conduire et l'accompagnement à la création d'entreprise. Le reste, cours de loisir ou formation sans certification, n'est pas pris en charge. Voici la liste complète, les critères pour vérifier qu'une formation est bien éligible, et la méthode pour choisir selon votre objectif.
En bref
- Le CPF, ou compte personnel de formation, finance les formations certifiantes inscrites au RNCP ou au Répertoire spécifique, plus quelques dispositifs précis : bilan de compétences, VAE, permis, création ou reprise d'entreprise.
- Une formation n'est éligible que si l'organisme est certifié Qualiopi et habilité par le certificateur.
- Depuis le 2 avril 2026, vous payez une participation forfaitaire de 150 € par formation, sauf si vous êtes demandeur d'emploi ou si votre employeur abonde le financement.
- Vos droits se cumulent à hauteur de 500 € par an, dans la limite de 5 000 €. Le plafond monte à 800 € par an et 8 000 € pour les personnes peu qualifiées et les travailleurs handicapés.
- Le choix se fait selon l'objectif : évoluer dans son métier, se reconvertir, obtenir un diplôme ou revenir à l'emploi.
- Recherche et inscription passent par moncompteformation.gouv.fr, après connexion via l'identité numérique FranceConnect+.
Ce que le CPF finance
Le CPF donne accès à des formations qui débouchent sur une reconnaissance officielle. Le principe est simple. La formation doit valider une compétence inscrite dans un répertoire national. Les formations éligibles se répartissent en plusieurs familles.
| Type de formation | Exemples concrets | Ce que vous obtenez |
|---|---|---|
| Certification professionnelle (RNCP) | CAP, BTS, titre professionnel, licence ou master en alternance | Un diplôme ou un titre reconnu par l'État |
| Certification ou habilitation du Répertoire spécifique (RS) | Tests de langue, certifications bureautiques, habilitations sécurité | Une attestation de compétence ciblée |
| Bilan de compétences | Accompagnement individuel de 24 heures maximum | Un projet professionnel et un plan d'action |
| Validation des acquis de l'expérience (VAE) | Accompagnement pour transformer votre expérience en diplôme | Tout ou partie d'une certification, sans suivre la formation |
| Préparation aux permis de conduire | Permis B, permis poids lourd, transport en commun | Le code et la conduite |
| Création ou reprise d'entreprise | Étude de marché, business plan, choix du statut | Un projet d'entreprise structuré |
Les certifications professionnelles (RNCP)
Le RNCP, ou Répertoire national des certifications professionnelles, recense les diplômes et titres à finalité professionnelle. France compétences, l'autorité publique de régulation, décide des certifications qui y figurent. Une formation préparant à une certification RNCP active est éligible au CPF. Vous pouvez viser la certification complète ou, quand c'est prévu, un seul bloc de compétences.
Ces formations servent surtout à obtenir un diplôme ou à changer de métier. Un CAP accompagnant éducatif petite enfance, un BTS ou un titre professionnel de développeur web entrent dans ce cadre.
Les certifications et habilitations du Répertoire spécifique (RS)
Le Répertoire spécifique regroupe des certifications plus courtes et ciblées : maîtrise d'un logiciel, niveau de langue, habilitation obligatoire pour exercer un métier. Les tests d'anglais, les certifications bureautiques, le certificat Cléa qui atteste du socle de connaissances et de compétences, ou encore la formation de sauveteur secouriste du travail en font partie.
Elles servent à prouver une compétence précise, souvent exigée dans une offre d'emploi.
Le bilan de compétences
Le bilan de compétences aide à faire le point sur votre parcours et à définir un projet. Il dure 24 heures au maximum, réparties sur plusieurs semaines, avec un consultant. Pour choisir l'organisme, voir où faire un bilan de compétences. Depuis la loi de finances pour 2026, sa prise en charge par le CPF est plafonnée à 1 600 € sur vos droits annuels. Vous ne pouvez pas en financer un si vous avez déjà bénéficié d'un bilan payé sur fonds public, par France Travail, l'État, une région ou un opérateur de compétences, au cours des cinq dernières années.
La validation des acquis de l'expérience (VAE)
La VAE permet d'obtenir une certification grâce à votre expérience, sans repasser par la formation. Le CPF finance l'accompagnement : aide à la constitution du dossier, préparation au passage devant le jury. C'est une option pertinente si vous exercez déjà un métier sans en détenir le diplôme.
Le permis de conduire
La préparation au permis B est éligible depuis 2017. Les permis poids lourd et transport en commun le sont aussi. La règle : le permis doit servir un projet professionnel, et vous ne devez pas déjà détenir un permis de la même catégorie. Un demandeur d'emploi peut compléter le financement avec l'aide de France Travail si ses droits ne suffisent pas.
L'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise
Si vous voulez vous mettre à votre compte, le CPF finance un accompagnement : étude de marché, business plan, choix du statut juridique, gestion comptable. La formation doit être certifiante pour être prise en charge.
Ce que le CPF ne finance pas
Le CPF exclut plusieurs catégories.
- Les formations sans certification inscrite au RNCP ou au Répertoire spécifique.
- Les cours de pur loisir, sans finalité professionnelle.
- Les formations dispensées par un organisme non certifié Qualiopi.
- Les frais annexes : transport, hébergement, repas, achat de matériel.
- Le permis dans une catégorie que vous détenez déjà.
- Un second bilan de compétences dans les cinq ans suivant un bilan financé sur fonds public.
Depuis 2024, des formations autrefois éligibles ont été retirées du champ du CPF, souvent parce que leur certification n'a pas été renouvelée par France compétences. Vérifiez toujours que la fiche de la certification est active.
Choisir sa formation selon votre objectif
Le bon choix dépend de ce que vous cherchez. Voici les correspondances les plus courantes.
| Votre objectif | Type de formation à privilégier | Point de vigilance |
|---|---|---|
| Évoluer dans votre métier actuel | Certification RS courte, habilitation, montée en compétences bureautique ou langue | Vérifiez que la compétence est demandée dans votre secteur |
| Changer de métier | Titre professionnel ou diplôme RNCP | Le coût dépasse souvent les droits disponibles, prévoyez un co-financement |
| Obtenir un diplôme sans reprendre les cours | VAE | Il faut une expérience en rapport direct avec la certification visée |
| Clarifier un projet encore flou | Bilan de compétences | Faites-le avant de choisir une formation, pas après |
| Revenir à l'emploi | Formation courte et certifiante ciblée sur un métier qui recrute | Un demandeur d'emploi est exonéré de participation forfaitaire |
| Se mettre à son compte | Accompagnement à la création d'entreprise | La formation doit être certifiante |
Un principe guide toute la démarche : commencez par l'objectif, pas par le catalogue. Une formation utile est une formation qui s'inscrit dans un projet défini.
Vérifier qu'une formation est réellement éligible
Une formation vue dans une publicité n'est pas toujours finançable. Contrôlez ces points avant de vous engager.
- L'organisme est certifié Qualiopi. Cette certification qualité conditionne tout financement public. Elle doit figurer sur le devis.
- L'organisme est habilité par le certificateur à préparer à la certification visée. Qualiopi seul ne suffit pas.
- La certification est inscrite au RNCP ou au Répertoire spécifique, avec une fiche active. Une fiche expirée rend la formation inéligible.
- La formation apparaît dans le catalogue de moncompteformation.gouv.fr. Si elle n'y est pas, le CPF ne peut pas la payer.
- Le devis mentionne l'intitulé exact de la certification et son code.
Combien ça coûte : vos droits et le reste à charge
Votre CPF est une cagnotte en euros. Vous la remplissez en travaillant et vous la dépensez vous-même, sans passer par votre employeur.
L'alimentation suit des règles fixes :
- 500 € par an pour un salarié à temps plein, dans la limite de 5 000 €.
- 800 € par an, plafond 8 000 €, pour les personnes sans qualification de niveau CAP et pour les travailleurs handicapés.
- Un temps partiel supérieur à un mi-temps est alimenté comme un temps plein depuis 2021.
Depuis le 2 mai 2024, une participation forfaitaire obligatoire s'applique à chaque achat de formation. Son montant a évolué.
| Période | Montant de la participation forfaitaire |
|---|---|
| 2 mai 2024 au 31 décembre 2025 | 100 € |
| 1er janvier au 1er avril 2026 | 103,20 € |
| Depuis le 2 avril 2026 | 150 € |
Le montant est fixé par décret. Le passage à 150 € découle du décret du 30 mars 2026. Vous réglez cette somme même si vos droits couvrent la totalité du prix.
Vous ne payez pas cette participation dans quatre cas :
- vous êtes demandeur d'emploi inscrit à France Travail ;
- votre employeur abonde le financement de la formation ;
- vous mobilisez les points de votre compte professionnel de prévention, le C2P ;
- vous avez droit à un abondement au titre d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle, dit abondement AT-MP.
Si vos droits ne couvrent pas le prix total, plusieurs acteurs peuvent compléter : vous-même, votre employeur, votre opérateur de compétences, la région ou France Travail. Les frais annexes restent à votre charge.
Trouver et acheter votre formation sur moncompteformation.gouv.fr
Tout passe par la plateforme publique. Voici les étapes.
- Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr ou sur l'application. La connexion se fait via l'identité numérique FranceConnect+, obligatoire depuis 2022 pour sécuriser les comptes.
- Consultez votre solde en euros.
- Cherchez une formation par métier, par certification ou par mot-clé. Filtrez par lieu, par format et par note des anciens stagiaires.
- Envoyez une demande d'inscription à l'organisme. Il dispose de deux jours ouvrés pour répondre.
- Validez le dossier et le paiement. Un délai minimum de 11 jours ouvrés sépare votre inscription de l'entrée en formation.
Si votre solde est insuffisant, la plateforme affiche le reste à payer. Vous réglez en ligne par carte bancaire.
Éviter les arnaques au CPF
Le CPF attire les fraudeurs. Quelques réflexes protègent vos droits.
- Ni France compétences, ni la Caisse des dépôts, ni moncompteformation ne démarchent par téléphone, SMS, mail ou message sur les réseaux sociaux. Tout contact de ce type est frauduleux.
- Ne communiquez jamais vos identifiants, votre numéro de sécurité sociale ni le montant de votre solde.
- Aucun organisme sérieux ne propose de récupérer ou de rembourser votre reste à charge. Cette pratique est illégale et vous expose au remboursement de la totalité des droits utilisés.
- En cas de doute, signalez le démarchage au 33700 et sur signal.conso.gouv.fr.
Quand le CPF ne suffit pas ou n'est pas adapté
Le CPF a des limites. Dans plusieurs situations, un autre dispositif est plus pertinent.
- Vos droits sont faibles et la formation coûte plusieurs milliers d'euros. Le projet de transition professionnelle, ou PTP, finance une reconversion longue tout en maintenant une rémunération. La demande passe par l'association Transitions Pro de votre région.
- Vous êtes demandeur d'emploi et la formation dépasse votre solde. France Travail peut mobiliser l'aide individuelle à la formation, l'AIF, en complément.
- La formation répond à un besoin de votre entreprise. Demandez sa prise en charge au titre du plan de développement des compétences, financé par l'employeur.
- Vous voulez quitter votre poste pour vous reconvertir. Le dispositif démission-reconversion ouvre droit à l'allocation chômage sous conditions, après un conseil en évolution professionnelle.
Le CPF reste le bon outil pour une formation courte, certifiante, financée dans la limite de vos droits. Pour un changement de cap plus lourd, combinez-le avec l'un de ces dispositifs.
Questions fréquentes
Peut-on utiliser son CPF sans l'accord de l'employeur ?
Oui, si la formation se déroule hors temps de travail. Vous n'avez aucune autorisation à demander. Si la formation a lieu pendant vos heures de travail, vous devez obtenir l'accord de votre employeur sur les dates. La demande se fait au moins 60 jours avant le début pour une formation de moins de six mois.
Le CPF finance-t-il les formations à distance ?
Oui. Les formations en ligne certifiantes sont éligibles au même titre que le présentiel. Vérifiez la certification Qualiopi de l'organisme et l'existence d'un accompagnement pédagogique réel, pas seulement l'accès à des vidéos.
Les droits CPF expirent-ils ?
Non, tant que vous êtes en activité. Vos droits sont conservés en cas de changement d'emploi ou de période de chômage. Ils cessent d'être alimentés et deviennent inutilisables au moment de votre départ à la retraite.
Peut-on cumuler le CPF avec un autre financement ?
Oui. Un abondement de l'employeur, de France Travail, de la région ou de l'opérateur de compétences s'ajoute à vos droits pour une même formation. C'est le moyen le plus courant de financer une formation dont le coût dépasse votre solde.